Como trabalhar na IKEA

IKEA é uma empresa realmente atraente quando você começa a trabalhar. O boa atmosfera entre os colaboradores, a oportunidade de iniciar uma carreira com futuro, a sua filosofia de trabalho baseada na humildade e no desenvolvimento profissional contínuo são algumas das razões pelas quais esta empresa sueca é tão valorizada pelos que procuram emprego.

Se você estiver interessado em se juntar a eles, fique conosco em e nós mostraremos a você como trabalhar na IKEA.

1. A primeira coisa a fazer para conseguir um emprego na IKEA é vá para o site deles; é onde as ofertas de emprego são anunciadas. No site deles você encontrará uma página chamada "Empregos na IKEA" no canto inferior direito da página. É aqui que pode ver as diferentes ofertas de emprego em diferentes lojas e departamentos do seu país.

2. Se quer trabalhar na IKEA, deve deixar de lado os seus medos; esta é uma empresa na qual há espaço para todos os tipos de perfis. Lembre-se de que dentro das operações de uma empresa, eles precisam de pessoal para administração, contabilidade, operadores de caixa, compras, atendimento ao cliente, decoradores, marketing e comunicação ou restauração. Qualquer pessoa pode ter as qualidades necessárias para preencher uma determinada postagem na IKEA, incluindo você.

3. Ao ver as várias ofertas, escolha aquela que melhor se adapta ao seu perfil. Você precisará se inscrever e envie seu currículo e uma carta de apresentação.

4. Sua carta de apresentação é um ponto muito importante. Você não deve se limitar a apenas dar informações sobre seus estudos, pois isso já pode ser visto no seu currículo. Pelo contrário, é uma oportunidade para diga à empresa sobre suas ambições, objetivos e qualidades como trabalhador. Você deve mostrar a eles o que você vai trazer para a empresa.

Você deve mostrar ao leitor que pesquisou sobre a empresa. Se você está se candidatando a um emprego na IKEA, certifique-se de que eles possam dizer por que você deseja um emprego especificamente lá.

5. Você também vai realizar uma primeira teste de compatibilidade com a empresa. É um teste muito simples que atua como um primeiro filtro para ver se você é realmente compatível com a filosofia de trabalho da IKEA.

6. Se a empresa acredita que você está qualificado para a posição, você precisará realizar um teste com 78 questões. Esta é a primeira fase do processo seletivo oficial. É um passo importante para trabalhar com a IKEA. Eles provavelmente farão perguntas sobre sua paixão por móveis domésticos, seu desempenho em equipes e como trabalhador independente, etc.

7. Após esta etapa, haverá o dinâmica de grupo fase, geralmente com 8 ou 9 pessoas. Nesta fase de dinâmica de grupo é importante ser cooperativo. Para a IKEA, o mais importante é o trabalho em equipe, por isso você deve deixar claro que você pode trabalhar com outras pessoas sem causar conflito.

8. No mesmo dia haverá um básico entrevista pessoal onde você precisará compartilhar sua experiência e responder a algumas perguntas.

9. Dependendo da posição que você deseja, você pode ter mais entrevistas com diferentes gerentes. Este é outro filtro que não deve nos assustar. É melhor encarar essas entrevistas de frente, agir com naturalidade e mostrar como realmente somos.

Você já trabalhou na IKEA? Você tem alguma dica?